{"id":612,"date":"2017-03-20T10:23:21","date_gmt":"2017-03-20T09:23:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.telecom-sudparis.eu\/?page_id=612"},"modified":"2024-09-17T12:07:37","modified_gmt":"2024-09-17T10:07:37","slug":"mentions-legales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.telecom-sudparis.eu\/mentions-legales\/","title":{"rendered":"Mentions l\u00e9gales"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
<\/div>\n
\n <\/div>\n
\n
\n\n

\n\t Mentions l\u00e9gales <\/h1>\n \n\t <\/header>\n
\n

T\u00e9l\u00e9com SudParis est un \u00e9tablissement public \u00e0 caract\u00e8re administratif, plac\u00e9 sous la tutelle des minist\u00e8res charg\u00e9s de l\u2019industrie et des communications \u00e9lectroniques<\/a>.<\/strong><\/h1>\n
\n
\n

 <\/p>\n

Coordonn\u00e9es de T\u00e9l\u00e9com SudParis<\/h2>\n

9 rue Charles Fourier
\n91011 Evry Cedex
\nTel.: + 33 1 60 76 40 40
\ncommunication@telecom-sudparis.eu<\/a>
\nSIRET 180 092 025 00055 - APE 8542Z<\/p>\n

Responsabilit\u00e9 r\u00e9dactionnelle du pr\u00e9sent site Internet<\/h2>\n

Ce site est plac\u00e9 sous la responsabilit\u00e9 de la Direction de la Communication de T\u00e9l\u00e9com SudParis, dont les coordonn\u00e9es se trouvent sur la page Organisation<\/a>.<\/p>\n

Directeur de la Publication<\/h2>\n

Le directeur de la publication est Fran\u00e7ois DELLACHERIE, directeur de T\u00e9l\u00e9com SudParis<\/p>\n

H\u00e9bergement<\/h2>\n

T\u00e9l\u00e9com SudParis assure elle-m\u00eame l'h\u00e9bergement de son site.<\/p>\n

Contenu du site<\/h2>\n

T\u00e9l\u00e9com SudParis s'efforce de maintenir \u00e0 jour les informations contenues dans ce site, afin d'en assurer l'exactitude. Cependant, en cas de retard d'une mise \u00e0 jour, d'erreur ou d'omission dans le contenu du pr\u00e9sent site, T\u00e9l\u00e9com SudParis d\u00e9cline toute responsabilit\u00e9 (directe ou indirecte) quant aux cons\u00e9quences \u00e9ventuelles pour quiconque de l\u00b4utilisation qui pourrait \u00eatre faite des informations contenues. T\u00e9l\u00e9com SudParis d\u00e9cline \u00e9galement toute responsabilit\u00e9 en cas d\u2019interruption ou de non-disponibilit\u00e9 du service. T\u00e9l\u00e9com SudParis se r\u00e9serve le droit de corriger le contenu du pr\u00e9sent site \u00e0 tout moment, pour n'importe quelle raison, sans pr\u00e9avis ni notification. Elle ne pourra \u00eatre tenue pour responsable, de quelque mani\u00e8re que ce soit, des cons\u00e9quences de telles modifications.<\/p>\n

Liens hypertextes<\/h2>\n

Les liens hypertextes \u00e9tablis en direction d'autres sites ne constituent qu'un service rendu gracieusement au visiteur et ne sauraient donc engager la responsabilit\u00e9 de T\u00e9l\u00e9comSudParis sur le contenu de ces sites.<\/p>\n

Informatique et Libert\u00e9<\/h2>\n

T\u00e9l\u00e9com SudParis a d\u00e9sign\u00e9 et d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 la CNIL un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (DPO), conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 37 du RGPD - r\u00e8glement (UE) 2016\/679 du parlement europ\u00e9en et du conseil du 27 avril 2016 relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l'\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la libre circulation de ces donn\u00e9es.<\/p>\n

Il est joignable \u00e0 l'adresse suivante :<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n

CONTACT<\/strong><\/p>\n

\n
D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la Protection des Donn\u00e9es (DPO) :<\/strong><\/div>\n
\n
dpo@telecom-sudparis.eu<\/a><\/div>\n
\n
<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n

 <\/p>\n

Politique informatique et libert\u00e9s \u00e0 destination des candidats aux postes propos\u00e9s par T\u00e9l\u00e9com SudParis.<\/h2>\n

T\u00e9l\u00e9com SudParis recueille, utilise et prot\u00e8ge les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel des candidats aux postes qu'elle propose, conform\u00e9ment au R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral europ\u00e9en sur la Protection des Donn\u00e9es (le RGPD) adopt\u00e9 le 14 avril 2016 et entr\u00e9 en vigueur le 25 mai 2018, et \u00e0 la loi informatique et libert\u00e9 du 6 janvier 1978 modifi\u00e9e en 2018 pour \u00eatre conforme au RGPD.<\/p>\n

Le recueil des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le cadre d\u2019une campagne de recrutement a comme fondement l\u00e9gal l\u2019\u00ab int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime \u00bb qui lie le candidat au recruteur. Ces donn\u00e9es sont le CV et tout \u00e9l\u00e9ment permettant de mettre en valeur la formation, les comp\u00e9tences et\/ou l\u2019exp\u00e9rience du candidat. Elles sont utilis\u00e9es par la DRH et le service technique dans lequel le poste est \u00e0 pourvoir pour effectuer la s\u00e9lection des candidats et organiser les entretiens d\u2019embauche.<\/p>\n

Deux cas se pr\u00e9sentent :<\/strong><\/p>\n