T\u00e9l\u00e9com SudParis ambitionne que la soci\u00e9t\u00e9 num\u00e9rique de demain soit pens\u00e9e et d\u00e9velopp\u00e9e par toutes et tous. Le th\u00e8me de l\u2019\u00e9dition 2023 de la journ\u00e9e internationale des droits de la femme est\u00a0: \u00ab\u00a0<\/strong>Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes\u00a0\u00bb. C\u2019est l\u2019occasion pour T\u00e9l\u00e9com SudParis de rappeler les domaines dans lesquels l\u2019\u00e9cole agit<\/strong> pour construire une culture de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes\u00a0:<\/p>\n <\/p>\n T\u00e9l\u00e9com SudParis a mis en place un plan d'actions pour pr\u00e9venir, s\u00e9curiser l'environnement d'apprentissage, mettre \u00e0 disposition des m\u00e9canismes de signalement, aider les victimes et enfin suivre et \u00e9valuer ses actions. Ainsi, T\u00e9l\u00e9com SudParis dispose d\u2019une <\/strong>cellule d'\u00e9coute, d\u2019une \u00e9quipe pluridisciplinaire de sant\u00e9, d\u2019une plateforme de signalement, mais aussi de formations, comme r\u00e9cemment un film r\u00e9alis\u00e9 en r\u00e9alit\u00e9 virtuelle pour sensibiliser aux violences de genre. La pr\u00e9vention du harc\u00e8lement moral ou sexuel est inscrite dans le r\u00e8glement int\u00e9rieur de T\u00e9l\u00e9com SudParis.<\/p>\n \u2192 En savoir plus sur la lutte contre les violences de genre<\/a> \u00e0 T\u00e9l\u00e9com SudParis.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n L\u2019\u00e9cole cultive les notions d\u2019\u00e9galit\u00e9 et de respect mutuel en soutenant les actions de ses associations \u00e9tudiantes\u00a0: d\u00e9bats organis\u00e9s par IN&acT<\/a> pour d\u00e9construire les st\u00e9r\u00e9otypes de genre ou encore s\u00e9ances de discussions avec EquALLity pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles. T\u00e9l\u00e9com SudParis collabore \u00e9galement avec ces associations \u00e9tudiantes pour inviter \u00e9l\u00e8ves ing\u00e9nieurs et personnels aux Mardis de l\u2019\u00e9galit\u00e9, o\u00f9 sont r\u00e9guli\u00e8rement abord\u00e9es les questions de mixit\u00e9, d\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes \u2013 hommes et de lutte contre les discriminations.<\/p>\n Engag\u00e9e depuis une vingtaine d\u2019ann\u00e9es dans l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances dans les zones d\u2019\u00e9ducation prioritaires \u00e0 travers le programme \u00ab\u00a0Les cord\u00e9es de la R\u00e9ussite\u00a0\u00bb, T\u00e9l\u00e9com SudParis renforce son action pour encourager les coll\u00e9giennes et lyc\u00e9ennes \u00e0 s\u2019orienter vers m\u00e9tiers du num\u00e9rique avec le programme \u00ab\u00a0Ambassadrice IMT\u00a0\u00bb. \u00a0En effet, les innovations technologiques ne cessent de se multiplier, cr\u00e9ant une grande vari\u00e9t\u00e9 de m\u00e9tiers et donc des perspectives de carri\u00e8re sans cesse renouvel\u00e9es.<\/p>\n Depuis 2020, T\u00e9l\u00e9com SudParis dresse un bilan positif de l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale entre ses jeunes dipl\u00f4m\u00e9es et dipl\u00f4m\u00e9s<\/strong>. L\u2019enqu\u00eate d\u2019insertion professionnelle r\u00e9alis\u00e9e en 2022<\/a> le prouve\u00a0: le salaire m\u00e9dian brut annuel (hors primes) en France des jeunes dipl\u00f4m\u00e9es est de 40\u00a0768 \u20ac contre 40\u00a0687 \u20ac pour leurs homologues masculins. Cela place T\u00e9l\u00e9com SudParis parmi les \u00e9coles dont les dipl\u00f4m\u00e9es ont les salaires les plus \u00e9lev\u00e9s en France. Par ailleurs, 100% des ing\u00e9nieures dipl\u00f4m\u00e9es de T\u00e9l\u00e9com SudParis d\u00e9marrent leur activit\u00e9 professionnelle en statut de cadre, contre 97,1% pour les hommes.<\/p>\n C\u00f4t\u00e9 plan d\u2019actions de l\u2019\u00e9cole en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes est remis \u00e0 jour chaque ann\u00e9e. Par exemple, l\u2019\u00e9cole pr\u00e9voit de sensibiliser ses comit\u00e9s de s\u00e9lection aux biais existants dans le recrutement de ses personnels et d\u2019assurer la mixit\u00e9 des comit\u00e9s de s\u00e9lection des candidats.<\/p>\n <\/p>\n\n
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Lutter contre les violences physiques, sexuelles ou morales<\/h2>\n
Construire une soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 le num\u00e9rique est une chance<\/h2>\n
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Pour la parit\u00e9 femmes - hommes au travail<\/h2>\n
\n\t Droits des femmes : T\u00e9l\u00e9com SudParis, une \u00e9cole engag\u00e9e <\/h1>\n \n\t <\/header>\n \n T\u00e9l\u00e9com SudParis<\/h2><\/div><\/section> <\/div>\n \n
T\u00e9l\u00e9com SudParis<\/h2><\/div><\/section> <\/div>\n \n
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