« Lenjeu de former des professionnels des Réseaux, plus particulièrement dans le domaine du très haut débit, est crucial pour la réalisation du Plan National Très Haut Débit » explique Claude Villard, Directeur du programme ingénieur. « Ce plan prévoit en effet dapporter la fibre optique dans tous les foyers français dici 2025 » précise-t-il.
L’élève-ingénieur bénéficiera du statut d’apprenti pendant les 36 mois de sa formation. Les 1800 heures denseignement sont structurées en 3 domaines : Sciences pour lingénieur (28%), Culture dentreprise et ouverture (32%) et Spécialité réseaux (40%). Durant les deux premières années, lalternance est organisée en 3 jours en entreprise et 2 jours à lécole. En dernière année, outre les onze semaines de spécialisation, lapprenti effectuera un stage ingénieur de six mois en entreprise.
Un large ensemble dacteurs économiques a contribué à lélaboration des compétences à acquérir au travers de cette formation : Altran, Orange, Setec Is, Société Générale, Accenture, Spie, Tactis, TF1, Stéria, Verizon, Alcatel Lucent, Ozitem, etc. Cette initiative a également reçu également le soutien du Conseil général de Seine et Marne, du Conseil général de lEssonne, de la Ville dEvry, du Syntec Numérique, dOpticsValley, dUnetel-RST et du Crédo.
Télécom SudParis sappuie sur son excellence dans le domaine des Réseaux et sur son expérience de lapprentissage pour dispenser cette formation au meilleur niveau. Elle sest associée au CFA EVE, Centre de formation des apprentis reconnu ISO 9001 pour la qualité de son encadrement et à lENSIIE, école associée à lInstitut Mines-Télécom.
Le cursus sera gratuit et lapprenti percevra un salaire entre 41% et 100 % du Smic selon les critères conventionnels.
Le recrutement académique des apprentis se fera sur dossier, puis entretien de motivation et test danglais. Lobjectif est de recruter 15 apprentis par an. Parmi les étudiants ciblés, ceux issus des DUT Réseaux et télécommunications, Génie électrique et informatique industrielle, et des BTS Informatique et réseaux pour lIndustrie et les services techniques, Services informatiques aux organisations, Spécialité solutions dinfrastructure, systèmes et réseaux. Le dépôt des candidatures doit se faire avant fin mai.
« Télécom SudParis est très attachée à la diversité de ses recrutements. Cette nouvelle formation nous permet de les élargir tout en répondant à une demande forte des entreprises » indique Christophe Digne, Directeur de Télécom SudParis.
