Chaque année, Télécom SudParis sollicite des personnalités extérieures (cadres, dirigeants d’entreprise, diplômés, enseignants, partenaires…) et ses collaborateurs en tant que jurys aux entretiens de motivation lors des épreuves orales.
La réussite de ces oraux dépend en grande partie de la qualité, de la diversité et du professionnalisme des acteurs investis dans ce processus. Pour participer à la qualité de notre recrutement, contactez Ciara Lelievre Donohoe.
