10 ans de la Journée internationale des femmes et des filles de science

Depuis sa création en 2015 par l’UNESCO et l’ONU, la Journée internationale des femmes et des filles de science, célébrée chaque 11 février, met en lumière le rôle essentiel des femmes dans les sciences et sensibilise à l’importance de leur participation dans les domaines STEM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques).

Dix ans après sa création, quel est l’impact réel de cette initiative ? Quels défis restent à relever pour une plus grande égalité dans la recherche et l’innovation ?

Télécom SudParis s’engage pour les femmes et les filles en science

À Télécom SudParis, nous soutenons activement la présence des femmes et des filles en science. À travers des initiatives de sensibilisation, des programmes de mentorat et des événements dédiés, nous encourageons les étudiantes à s’engager pleinement dans les disciplines scientifiques et technologiques.

À l’occasion des 10 ans de la Journée internationale des femmes et des filles de science, nous réaffirmons notre engagement à promouvoir l’égalité des chances et la diversité dans les carrières scientifiques.

Bilan des 10 ans de la Journée internationale des femmes et des filles de science

Grâce à la mobilisation internationale autour de la Journée internationale des femmes et des filles de science, plusieurs avancées significatives ont été enregistrées :

📌 Plus de visibilité et de reconnaissance : Les femmes scientifiques sont davantage mises en avant à travers des prix, des distinctions et des initiatives visant à reconnaître leur contribution.

📌 Un accès accru aux études scientifiques : De nombreuses écoles et universités ont mis en place des programmes pour encourager les jeunes filles à s’orienter vers les sciences et les technologies.

📌 Une progression dans les carrières STEM : Bien que les femmes restent sous-représentées, leur proportion dans les secteurs scientifiques et technologiques est en augmentation.

📌 Des politiques d’égalité renforcées : De nombreuses entreprises et institutions adoptent des mesures favorisant la mixité et l’inclusion dans les laboratoires de recherche et les projets d’innovation.

Cependant, malgré ces avancées, la Journée internationale des femmes et des filles de science continue d’être un moment crucial pour rappeler que des disparités persistent et que des efforts supplémentaires sont nécessaires.

Les défis qui persistent pour les femmes en science

🔹 Un manque de représentation dans les postes à responsabilité : Moins de 30 % des chercheurs dans le monde sont des femmes, et elles restent sous-représentées aux postes de direction dans les institutions scientifiques.

🔹 Les stéréotypes de genre encore présents : Les idées reçues sur les carrières scientifiques continuent d’influencer les choix d’orientation des jeunes filles, limitant leur présence dans certaines disciplines, notamment l’ingénierie et l’intelligence artificielle.

🔹 Un écart salarial toujours d’actualité : Dans de nombreux pays, les femmes scientifiques gagnent en moyenne moins que leurs homologues masculins à compétences égales.

🔹 Des difficultés d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Les parcours académiques et scientifiques exigent un fort investissement en temps, ce qui peut freiner la progression des carrières féminines.

Ces problématiques sont au cœur de la Journée internationale des femmes et des filles de science, qui cherche chaque année à sensibiliser les acteurs publics et privés à la nécessité d’une plus grande égalité dans l’accès aux carrières scientifiques.

Perspectives : Vers une plus grande inclusion des femmes en science

Pour accélérer l’inclusion des femmes dans les carrières scientifiques, plusieurs leviers peuvent être actionnés :

✅ Encourager les vocations dès le plus jeune âge : Développer des programmes éducatifs et des actions de mentorat pour inspirer les filles et leur donner confiance dans leurs compétences scientifiques.

✅ Mettre en avant des rôles modèles féminins : Plus les jeunes filles auront d’exemples de femmes scientifiques qui réussissent, plus elles se sentiront légitimes à s’engager dans ces carrières.

✅ Renforcer les politiques d’égalité dans les entreprises et institutions : Mettre en place des mesures concrètes pour garantir une égalité des salaires et des opportunités dans les carrières STEM.

✅ Valoriser les contributions féminines à la science : À travers des prix, des publications et des événements comme la Journée internationale des femmes et des filles de science, il est essentiel de continuer à promouvoir les réussites des chercheuses et ingénieures.

Conclusion

Dix ans après sa création, la Journée internationale des femmes et des filles de science reste essentielle pour favoriser l’égalité dans les carrières STEM. Poursuivons nos efforts pour inspirer et encourager les futures générations de femmes scientifiques.